人才管理系統(tǒng)分為：高層次人才工作平臺和人才服務平臺。

高層次人才工作平臺：充分發(fā)揮各有關部門的職能優(yōu)勢，充分調(diào)動社會力量，廣泛參與的積極性和主動性，最大限度的整合人才工作力量和資源，實現(xiàn)組織部門對人才工作的牽頭總抓。

人才服務平臺：是工作平臺對外展示門戶。主要面向人才和企業(yè)，實現(xiàn)個性化訪問，在線求職招聘、人事代理、保險查詢、在線申報等服務功能。集通知、宣傳、信息公開于一體，實現(xiàn)人才對外服務一體化。